İşveren olarak, siz veya çalışanlarınız adına hem bireysel emeklilik katkı payı, hem de hayat ve/veya sağlık sigortası primi ödüyorsanız;
İşverenler tarafından ücretliler adına bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları, ticari kazancın tespitinde doğrudan gider olarak dikkate alınabilir. Doğrudan gider olarak dikkate alınabilecek tutar, ödendiği ayda çalışanın elde ettiği brüt ücretin %15'ini ve yıllık olarak asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşamaz. İşveren tarafından ödenen katkı payı ve ücret bordosunda indirim konusu yapılan diğer şahıs sigorta primleri toplamı, ödendiği ayda çalışanın elde ettiği brüt ücretin %15'ini ve yıllık olarak asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşamaz.
Saygılarımla,
Ahmet GÜLŞEN
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
http://www.ahmetgulsen.com
http://smmmahmetgulsen.wordpress.com/
( 312) 312 12 86 (542) 641 46 99
Rüzgarlı Cad. 7/14 Ulus ANKARA
Mobil Büro Uygulamamızı Kullanın
http://apps.appmakr.com/smmmahmetgulsen
